Konflikte treten in allen Bereichen des menschlichen Zusammenseins auf. Sie führen im wirtschaftlichen und privaten Bereich zu Störungen im Handlungsablauf, zu Einschränkungen der Handlungsfähigkeit, zum Wunsch nach Neuorientierung und zur Tendenz von Eskalation.

Veränderungen und damit verbundene Konfliktsituationen gehören zum wirtschaftlichen und zum privaten Lebensbereich. Der Mensch muss sich diesen neuen Herausforderungen stellen, sträubt sich jedoch oft gegen dieses Veränderungen und tendiert dazu, an alten Lösungen und Mustern festzuhalten. Sogar dann,  wenn die Notwendigkeit der bevorstehenden Veränderung rational  verstanden wird.

Mediation und Coaching

Mediation

Die Mediation befasst sich mit der Anatomie des

Konfliktes und dem Weg zur gemeinsamen Lösung

Coaching

Das Coaching unterstützt die Beteiligten in

den Lösungsprozessen mit den möglichen

Veränderungen aus der Mediation heraus und

hilft die Fähigkeit zu entwickeln, sich den jeweils

neuen Herausforderungen zu stellen

 Präsentationen/Kurzseminare

Im Bereich MEDIATION und MOBBING

sind Präsentationen und Kurzseminare

aktuell vorhanden und können an

Kundenbedürfnisse angepasst werden

Arno Gugelmann 26.07.1948, Schweizer

 1968-1987 Versicherungskaufmann, Informatikentwickler, Projektleiter, Berater

  im Umfeld von Versicherungen, Banken, Verwaltungen und Detailhandel.

1987-2007

Gründer und Inhaber der ORCA-Gruppe im Bereich von ganzheitlichen Informatikentwicklungen

2000 bis Heute vorwiegend tätig als Projektmanager, Berater,  Wirtschaftsmediator, Coach und Erwachsenenbildner


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Arno Gugelmann

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